поиск по сайту: Телефон: (4822) 50-60-11
Факс: (4822) 32-19-32
E-mail: proktver@mail.ruАдрес:
170100, г. Тверь, ул. Симеоновская, д. 27
Ограничения и запретыСведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характераУсловия приема на службуВакансии, конкурсыПодготовка специалистовВетераны прокуратуры Тверской областиИстория и кадры прокуратуры Тверской области

Условия приема на службу

Лица принимаются на службу в прокуратуру Тверской области на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок.

К числу обязательных требований при подборе кандидатов на прокурорские должности относятся наличие гражданства Российской Федерации, высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию по специальности «юриспруденция». Кандидат должен обладать необходимыми профессиональными и моральными качествами, быть способным по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на него служебные обязанности.

В соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», на службу в органы прокуратуры не может быть принято лицо, если оно:

  • имеет гражданство иностранного государства;
  • признано решением суда недееспособным или ограничено дееспособным;
  • лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
  • имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
  • состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • отказывается от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
  • имело или имеет судимость.

Для проверки соответствия предъявляемым требованиям кандидат представляет в кадровое подразделение прокуратуры Тверской области оригиналы и копии следующих документов:

  • подробную автобиографию, написанную кандидатом собственноручно;
  • копию паспорта;
  • трудовую книжку либо ее копию;
  • копию диплома с приложением (зачетная или оценочная ведомость), копию свидетельства о государственной аккредитации ВУЗа;
  • медицинские справки из психоневрологического и наркологического учреждений;
  • копию документа об отношении к военной службе (военный билет или приписное свидетельство);
  • копию финансового лицевого счета, выписку из домовой книги;
  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);
  • копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  • характеристику с места работы;
  • сведения об отсутствии судимости кандидата и его близких родственников;
  • в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 460 от 23.06.2014 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата, супруга (супругу), несовершеннолетних детей;
  • по две цветные фотографии размером 3, 5 х 4, 5 и 4 х 6 см.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к межрайонным, районным прокурорам по месту жительства.

Межрайонные, районные прокуроры для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям знакомятся с документами претендента на должность. Немаловажное значение имеет также собеседование (беседа) руководителя прокуратуры с кандидатом на должность. Цель беседы — получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

Ознакомившись с личностью кандидата, в случае положительного решения межрайонный, районный прокурор направляет на имя прокурора области рекомендацию о зачислении в резерв на замещение вакантных должностей помощников прокурора.

Прокуратурой области также проводиться проверка данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.

В ходе проверки обязательно выясняется поведение кандидата вне службы, его склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств, круг его знакомств и т.д.

Каждый кандидат направляется на психодиагностическое обследование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской должности. Результаты тестирования учитываются при решении вопроса о приеме на работу в прокуратуру Тверской области и назначении на прокурорскую должность.

В соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей помощников прокуроров в прокуратуре Тверской области, утвержденное приказом прокурора области от 28.10.2014, №519, представленные документы рассматривает аттестационная комиссия, и принимает коллегиальное решение открытым голосованием, результаты оформляются протоколом и доводятся до кандидатов.

Контактный телефон отдела кадров: 8 (4822) 32-02-02, 8 (4822) 50-60-19

Лица, состоящие в резерве для трудоустройства в прокуратуру Тверской области, о появившейся вакансии извещаются отделом кадров по телефону.



Подразделы:

Требования при поступлении на прокурорскую службуТребования при поступлении на государственную гражданскую службу

2007-2016 © Прокуратура Тверской области.
Использование материалов сайта допускается только при наличии на него соответствующей ссылки.

Сайт разработан студией Интернет-технологий
«Взлёт Медиа»

be number one
Rambler's Top100

Адрес: 170100, г. Тверь, ул. Симеоновская, д. 27

Телефоны: (4822)50-60-11; Факс: (4822)32-19-32

E-mail: proktver@mail.ru